舊法確實可以利用不滿40小時來達到你說的漏洞。

但一例一休新法，為了改進這個漏洞，會把七天循環裡的第六天起的工時(不管當周滿不滿40小時)，
強迫算進加班費計算裡，所以這個漏洞會補起來，但有沒有破解之道，目前待觀察。