引用:
作者commando001
6*8=48
已經跟單週40小時矛盾了啊...
哪來滿足一週40小時?
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引用:
作者FD3STYPER
坦白說,
要去那種公司上班, 不就自願為奴?
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多出來的只要給一倍薪就好了,所以在薪資結構中,只要把原來的薪資切割弄出一個名目叫超時津胋,超時津貼還可以在時數不足時減少給付,然後發封薪資結構調整公告,表面上加一點就好,只要一個月內沒人反對就可以視為默許....
主要因為目前每天八小時的時間內(含休假日),是不列入每月加班時數去計算的,所以為什麼現在會吵例假和休假的主因在這裡
很多人不懂這塊,就被坑了,久而久之,就成為業界標配了