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Senior Member
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引用:
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作者acetyII
我也相信緣份
我曾經遇過一個自身案例，一般而言女士優先是禮貌，所以進出電梯我都會讓女生走前面，有一次一個女同事跟我一起搭電梯，我讓她先出，她居然說我心地很壞，讓女生吹風.......
難道這就是吸引力法則？
老實說
我跟同事相比，做的案子不像你們的差異這麼大，嚴格來說差不多，有時候我這案子背後金額高點，有時候他高點，不過案子其實追根究柢都是賣老闆面子接回來的，沒老闆的話我們都不可能接得到，所以誰比較高明，也很難說就是，所以薪資上有差異，或許真的是一開始面試談判的技巧吧........
話說回來，我是看到這則新聞
http://udn.com/news/story/7238/1925708
強制公布薪資 工商界：恐造成勞資對立與惡意挖角
看來大家對知道別人薪資都不是很贊成
我自己的經驗也是不好，但好死不死我就看到了（是福是禍？就看以後發展了）
這是我的問題沒錯，我應該檢討... |
並不是所有就是心引力法則．但是你點出一點，就是一件事不同人的感受是不同的．講到這，同間公司例子，老闆有一次稱贊主管厲害，主管回答不是各人，是團體努力，老闆再誇讚謙虛．．等．另一次，老闆稱讚那主管底下一個工程師厲害，那工程師回答類似謙虛話，老闆反直指他虛偎．．等．那工程師離開時就和我抱怨，同樣的回答，回應是如此的天差地遠．這老闆在多人離職後想用更高薪留他，但是人家根本懶得理．．．．以前我也認為是能力或交際等表面的理由，但看過賽斯的書，我不得不相信他說的，很多都是淺意識，有個慣性般的業力兩邊都是不自覺的．
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul
“Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material
“Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material
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