最低薪資要是定17k , 資方就只給17k
其他都用獎金 補助來灌數字

所以, 乾脆最低薪資就訂個30k好了
便利商店拿30k 我不認為哪裡不對, 那些在總部穿西裝開會的可以來門市做個一年
看看人家基層要負擔多少工作量? 輪班的生活好不好過?

加盟店覺得負擔大, 情有可原
主要是總部一些只出一張嘴的賺太大了

要改善勞動市場很簡單 這業界誰是老大 就盯誰就好
基層工作的薪資對於中階工作的薪資有推升作用, 保障了基層 中階的管理職才有可能獲得更好的條件
政府要做的事情很簡單, 保障那些"高級官員覺得不上眼 看不起的工作"就行了, 地基要打得深, 樓才蓋得高