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Beeru
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加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者apharomeo
其實國小教師還蠻多博碩士的,一堆國小老師為了加薪在洗學歷,反正當老師時間多...
但是如果從工作的本質來看實在是很奇怪,明明還是做一樣的工作,怎會學歷不同就同工不同酬?!博碩士就比較會教書?未必也!博碩士教書的效率比較高,可以多教很多人嗎?也沒有啊!

google 教師薪資國際比較,可以看到一份2001年的資料:教師薪資國際比較(doc) (http://hef.yam.org.tw/research/94/tax/940522b.doc),台灣國中小教師佔人均GDP的比率非常高啊,而且2001年時的實際經濟情況應該還比現在好,卻還能佔這麼高的比率,這還不算退休金哩。

如果說工作的難度高,所以薪資高,那也算合理,但是教國小的難度有那麼高嗎?以前師範學校畢業,幾乎都能成為合格教師,如果難度高的,應該會刷掉很多人才對吧!如果說工作的取代性很低,所以必須給高薪,那也算合理,但是國小教師的取代性有很低嗎?明明就有一堆流浪...
以前設計的目的是鼓勵進修,精進教學效果
可惜,遇到老問題 "無法鑒別成果"
最後就變成老師們加薪的手段

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舊 2016-09-06, 05:23 PM #10
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