主題
:
第一次打官司,告前公司。
瀏覽單個文章
跳海人
Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者
TP821893
一年支付四次的節金可能被視為非經常性給付
很多公司也是拿非經常性給付的名目在充替經常性給付,這只要從歷史給付記錄就能判斷了
但是....很多法官不熟勞基法,只會拿民法那招來處理,那就的確有可能被誤判了
2016-08-26, 08:37 AM #
17
跳海人
瀏覽公開訊息
傳送私人訊息給跳海人
查詢跳海人發表的更多文章
增加 跳海人 到好友清單