瀏覽單個文章
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者TP821893
一年支付四次的節金可能被視為非經常性給付


很多公司也是拿非經常性給付的名目在充替經常性給付,這只要從歷史給付記錄就能判斷了

但是....很多法官不熟勞基法,只會拿民法那招來處理,那就的確有可能被誤判了
舊 2016-08-26, 08:37 AM #17
回應時引用此文章
跳海人離線中