過去台灣社會只有周休一日，勞工非常辛苦

所以才有那麼多的記念假日去放假，什麼青年節那種的都給他放假，讓勞工能放鬆一些

後來台灣的產業漸漸與其他國家合作，不再是自產自銷

所以就經常面臨到周六別的國家放假，但台灣則繼續上班

然後當台灣去放記念假日時，別的國家則繼續上班

變成不同國家之間的假期的錯開率太高了，沒有一起放假

造成了台灣的公司與其他國家的公司在合作上的困擾

於是就開始慢慢調整，要改成大家都周休二日，但刪掉記念假日

但問題來了

台灣現在已經有不少企業已經自動與國際接軌，本來就是周休二日的

所以政府推動周休二日或什麼一例一休的，對這些人而言都沒有影響，其實沒有享受到福利

但是你刪掉記念假日，對他就有影響了，因為他本來有這些假日的，或是這些假日上班可以領加班費，現在卻都沒有了

那這些人當然會很不爽

再來就是很多勞工，就算法律規定一例一休或每周40小時，但因為勞檢太鬆與罰款太輕，還是一樣繼續超時工作

勞工超時工作的常態性問題，你政府都還沒有解決，就先刪掉記念假日，那當然更是超級不爽

政府最起嘛也要把超時工作或加班沒加班費的問題給解決了或改善了

讓台灣人民對勞工環境開始有信心了

再來刪掉紀念假日才對