沒有, 我以相信員工自制為主, 現場看到就直接面議, 不必要先把員工當賊看, 要抓也是現行犯.

至於有人會說沒有罰則怎麼管理, 呵呵, 管理者權力就已經夠大了, 還需要先訂立罰則幹嘛? 你懂得.