這要身處其中或有過類似經歷更好體會, 樓主說的有不少都似曾相識, 職場有那種矛盾沒錯.

接受當初的職務安排且執行(這是聽話也盡責), 但不太接受公司變更工作內容(不聽話也沒錯).

至於主管/老闆有時候說的鬼話還有人認真考量? 硬塞責任與人給某個下屬是正確的?

樓主的問題在於沒有去找出隱藏的脈絡, 而不是她描述的自身事情, 也不是她轉述的老闆看法.

矛盾就是因為立場不同而已.

不過, 吃人頭路就是這樣, 老闆雖然給出兩條路選, 但其實只是一份offer.

我這說法比較矛盾, 但聽得懂的人就自然會了解, 不懂沒關係, 我稍後解釋.