引用:
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作者GOLDHAN
就小弟本身跟身邊一些朋友在金融業的經驗
勞檢根本超有用的好嗎，有人檢舉或是抽查勞檢完後都一堆福利出來
原本假日要義務去上公司排的訓練課程，現在都能請加班了
原本不能報加班的現在也能報加班了
就像前面網友說的，其實最上面的哪管你加不加班或加班費申請三小的
所以檢完後上面就會發文了
說勞檢沒用的可能是自己公司沒被勞檢過，建議整理一下不法事項去檢舉自己公司吧
不要自己被公司苛刻就以為這社會一定就是這樣
自己都不幫自己了還指望別人來幫你
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可能是因為以前檢舉沒有效果的刻板印象吧?!
有人說以前北市府對檢舉的反應速度本來就很快？是很快洩密檢舉人身份吧？以前在某家公司，我剛好在人事主管的辦公室，遇過勞工局打電話來關心某事不合法，然後...就沒有了！
只要勞工局真的嚴查嚴打，一般公司不會想跟官方對著幹的，就算罰單的金額無法開很大，一天到晚查你公司，查得你雞飛狗跳，查到你什麼事都做不了...你還敢不改善嗎？玩真的玩假的，其實看效果就會知道了。