引用:
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作者ZADAUS
樓主的公司有沒有很紅很得老闆信任的人，看看他與老闆間的互動模式就知道你的老闆是不是真的想 "栽培"你了...
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昨天晚上我跟老闆再談一次，他說其他同事或許資歷比我好，也有意願，但他要的是可以做事，可以快速讓他看到成效的人，雖說去3年，也只是預估，如果我很努力讓整個TEAM可獨立作業，時間縮短一半也不是不可能，屆時看我是想繼續留在那邊還是回台北都隨我高興，海外業績若可以起來，公司有賺錢就可以擴展業務，徵新人，幫大家升職加薪，如此一人之力多人受益何樂不為？我老闆真的厲害，說到這樣我反而沒理由再推了~
引用:
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作者狗班長
很明顯的樓主是一個以自我為中心的人
隨隨便便由歷史發文就可以知道...
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自我為中心的人？這種人應該很自私，大家都很討厭吧？我做我認為對的事情，討厭不合理，這麼多年來我一直如此，我自認不是自私的人，或許你又會認為說自己不自私的人才是自私....
三商巧福那次，是同事們覺得想幫我才一起團購，我並沒有強迫他們，我甚至跟他們說不用這樣，但大家感情好，彼此互相幫助，為此我很感恩，當然整個公司這麼大不可能跟每一位都對盤，總有一兩個我看他不順眼，他看我也是一樣，每個人個性不同自然沒辦法要求全面和諧，就像那位喜歡早上吃麵線的同事，大家不滿他很久了，但沒人敢去說他什麼...