樓主的公司有沒有很紅很得老闆信任的人，看看他與老闆間的互動模式就知道你的老闆是不是真的想 "栽培"你了
如果你不夠紅，老闆不會想栽培你，但如果你很紅，老闆只想留你在身邊，還會盡其所能保護你
外派三年等於是要找一個人來取代你的位置，所以其實說穿了台灣老闆不太做栽培人才這回事
反而特別熱衷搞職場政治，簡單的說，準備換工作了，但資遣費就不用想太多
把心力用在你能確實拿到手的部份比較重要