引用:
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作者leeno5
這可是資動部的公開說法，
一直被打臉，然後一直改說法，
最近還有一個加班費試算，
在騙勞工，
只要沒寫入勞基法就都是假的。
慣老闆只會用自己的理解凹勞工，
投訴到資動部，資動部會回你去告公司，
法院是依據勞基法，只要勞基法沒有寫清楚就是被凹定了
01現在有拿不到資遣費的真實案例，有興趣自己去看。
勞動部該改名叫資動部
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勞動部確實有承認休息日依現行法制可以不計薪
但是勞動部從沒說過不計薪的日子計算加班費的時候可以又說已發過薪資
至於你要認為寫在勞基法就不會被凹的話,那我只能說依現行法律,責任制早就至少有3/4消失在台灣了