我對於勞工政策是比較激進派的

我是認為: 只要是勞工福利 無論合理不合理, 爭取就對了

也不要說甚麼哪個國定假日可以不要, 換兩例假
個人是全部都想要

原因很簡單, 人類社會從以前就不是用合情合理來運作
每個人或團體都是謀求最大的個別利益, 就像美國尋求美國人的利益時 會考慮他國嗎?
不會吧, 那怕是為了美國的能源政策 美元地位, 他國戰火連年又算甚麼?

那台灣勞工在爭取勞權的時候, 幫企業主著想些甚麼? 他的利益不用勞工們去幫忙考慮啦
能夠在商界上站穩當一個老闆 一個出資的生意人, 天性本來就是比較自私自利又貪心了

你會當勞工作工一輩子, 就是因為你心太好 不夠自私自利 不夠貪 不夠黑
當一個老闆, 巴不得全世界的錢都在他口袋就像中國巴不得全世界的土地都它的一樣


第二. 我也覺得抗議沒用, 應該用汽油彈去丟廠房 丟老闆全家 丟政府部門
燒死人都沒關係, 有死人才會被看得起; 抗議會死人嗎? 不會 所以一直以來連顆蛋都討不到, 你看印尼排華暴動 只是抗議嗎? 大陸勞工對付資方只是抗議嗎?

日本, 那個怕麻煩別人的民族性, 被資方操到想死了才看破:不要怕麻煩別人
跑去臥軌, 當天所有地鐵班次都延誤.....
如果沒有被逼到一個程度, 台灣勞工還很天真的幫老闆著想, 尤其是一些中階主管....天真

華人社會的主管通常只會幫老闆想 而不常為底下的員工想
如果當一個主管, 都會感受到累 感受到辛苦, 底下的人已經是水深火熱了
然後, 那些主管又把底下的人當奴才使喚, 就像老闆對你一樣....
怪了? 明明同樣是勞工 拿人家薪水的, 跟自己人站對立面?