南韓高薪的族群為: 1.菁英南韓人 2.挖角過來的外國菁英
這裡要特別提到一點, 南韓企業在國際化這點做得比日本企業好非常多, 而日企在國際化程度很低, 很多外國人到日本工作 當地日企會開始要求同化像個日本人.....
下場不是逼走 就是多一個外籍日本人

其實台灣大多數勞工也不用羨慕南韓, 個人條件不變的情況下到南韓只會更沒有生存空間
高階人才是少數, 這是到哪裡都一樣的
我覺得應該把注意力放在社會福利 稅捐公平