作者老飛俠

你想得太天真了，錢賺得多就不會斤斤計較員工的薪資嗎？整天想著怎樣佔員工便宜的老闆多的是，
現在一堆公司都在保1保2防衛戰了，整天就是在動腦筋想怎樣省錢，能省就要省，要嘛涷結人事，遇缺不補，
就算有要找人，也是對薪資錙銖必較（我已經有很多次面試到中意的人選，結果講到待遇就被上頭否決的經驗）

再說一個員工少兩萬，5000個員工不是只有省1億，還有其他保險、福利金等開銷也都可以跟著省下來。

加班費？很多公司是沒有加班費這回事的（不然責任制這個名詞怎麼來的？）