引用:
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作者723
尤其是大規模雇用的
這種的是不是要課重稅
讓這種低利的公司消失
才會有新的高利潤公司誕生
進而提高薪資
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為什麼你會覺得他的利潤是靠降低薪資而來？
其實那是兩回事，大公司賺錢的管道多得是
但還要降低員工薪資只是單純覺得沒必要多花錢請員工罷了
這兩件事情要分開想
一個員工薪資降低2萬，5000個員工一個月可以降低1億薪資支出，聽起來很多對不對？
但其實有5000個員工的公司，1億只有佔一個月淨利的多少比例？
其實有沒有那一億對他們來說都沒差，只有差在『別人都用22K請員工，為什麼我要用42K請？』
所以大公司不怕你加班賺加班費，反而還希望你加班到爆炸，這樣他可以用一樣的錢（加班後的42K）賺得更爽