其實我覺得颱風天公家機關有責任界定停班停課的標準.........這是不能免........
不過商家本身要不要開門.......員工需不需要上班不必強制規定........
該規定的是颱風天如果要員工上班.........
是不是除了規定薪水加倍發給以外........
有能力提供員工專車的必須用專車接送.........
沒條件用專車接送(絕大多數)........那是不是應該有交通補貼........而且不能太少........
總不能只補你個公車錢吧........ 最少需要計程車等級的補貼........
又或者是颱風前夕提供員工補助去住公司附近旅館或公司宿舍之類.........
以避免員工在風大雨大的狀況下要暴露在風雨中通勤.........安全考量......
當然計程車之類的颱風天要提供這些接送服務........漲價也屬合理........
相對的這層層的補貼成本........也允許商家包含在颱風天出外消費的價格........
任何消費除了正常定價外變成可在收取颱風天的額外開銷........
或許你吃碗麵原本 50 現在變 100/150......
看電影 300 變 500/600........去百貨公司買東西原價 1000 元現在要多收額外開銷也是 1000 元.......

商家很快就會抓到颱風天需要抓多少人力出勤來平衡收支........不需要的就在家休息就好........
而有出勤的也可以比較確實保障上下班途中的安全性跟收到較高的薪水........
轉回來看一般人.......知道颱風天消費很貴了以後........也就不太會出外逛街........
因此店家颱風天收益不高的情況下.......最後回歸到普羅大眾就是老闆也越不會想叫你出勤.......
公司非要找人上班也只會抓最基本不可或缺的人數就好........
也就比較多人可以真正颱風天不必上班........

而不會像現在這樣講歸講.......找幾個行業開刀........
還不是一堆行業好像完全不關他的事.......照樣跟你說少囉嗦乖乖來上班........
給你加倍薪水就謝主隆恩.........上下班途中的安全也不管你死活.......

以上是我認為理想的狀況........當然啦........很遙遠.......