這個一例一休，在偉大台灣慣老闆的諾貝爾經營技巧下，完全不會影響成本，不會影響他買超跑養小三的零用錢，不會影響他認為該進他口袋的任何一毛錢，因為他馬上就要「調降底薪」「砍三節獎金」來因應了，有差嗎？所以現在非常安靜，呵呵呵呵
老員工不願降薪，讓慣老闆就讓他們「不爽不要做」，自己滾蛋，還省資遣費。
新員工就降起薪，迫使他們為了生計，當然休息日會自願上班，不然薪水會變低了。

所以「看的到，吃不到」，一切都在說一件事「當初一例一休就是掌權的答應政治獻金金主的承諾，怎麼可能改」，別傻了。