引用:
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作者judoyang
給散漫的人高薪就會變得認真嗎？
那位前艦長的薪水加上加給不低了
發言還錯成那樣
散漫到每次演練都不在現場嗎？
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高薪就會有優秀的人來做，志願役每次都招不足人，怎樣篩選？
有人來就偷笑了，結果這種被各行各業淘汰下來的人去操作這麼
危險的武器，你安心嗎？
引用:
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作者滄桑v2
薪資結構和人員素質都是問題
做事賣命的都是底下最基層的人，將校級官階的人領多少，基層的士兵又領多少
勞乃成薪資很低嗎，國家還特地送去國外受訓，結果最後幹了什麼事情？
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這就要看看勞只是個案或通案，如是個案比較難防範，
畢竟像林毅夫這麼優秀又被重用的軍官一樣叛逃，如是
通案就是空官整體素質過差，在自由社會員工素質差就
要招到素質好的員工啊，為什麼招不到？因為當兵不自由
，薪資福利不夠好，還要被鄉民酸米蟲，優秀人才怎會來？