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Dz6810
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加入日期: Jan 2016
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作者跳海人
時薪制也適用勞基法,也是有加班費的問題

休息日出勤,月薪制的人是多給1倍薪,時薪制的人則是要給2倍薪



現行2倍的解釋是不利勞工的


"現行"2倍的解釋,
可是最近一個月才跑出來的話術,
過去月新6萬的人,
週六加班一天兩倍的意思是,多給2千*2=4千,領到6萬4,
但經新"勞"動部長解釋後,兩倍就變成6萬2了,
過去慣老闆們都還想不到這招哩.
舊 2016-06-29, 09:32 AM #107
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