我怎麼覺得是你才搞錯了？
這個企業工會就是讓華航空服員出走到外面自己組新的產業公會，才有這次的合法罷工事件。這是一個里程碑！
企業工會看別人出走得利，馬上跟風要比照辦理？
個人覺得如果職務替代性太容易，招募新人一週或是三天就可以換掉你的，還是不要跟自己工作過不去。我不看好這個企業工會能爭取到什麼東西就是。
畢竟最後七月一號就來看看有多少人敢賭上自己的工作請假？我知道先前成功的空服員工會接近百分百。
http://www.appledaily.com.tw/realti...0160620/889637/
空服員職業工會推罷工 華航企業工會斥：不合理
http://www.appledaily.com.tw/realti...0160620/890051/
以下引自新聞：
駁華航企業工會指控 空服員職業工會提三問
『空服員職業工會提出3個問題，希望華航企業工會自我檢討並改正：
一、當華航空服員有權益事項受損要求提送調解，企業工會為何拒絕送件勞工局？當華航空服員因超時加班要求發動勞檢，企業工會為何拒絕送件勞工局？
二、2014年9月華航空服員至桃園市勞工局提交連署、要求「補足人力救飛安」，2015年1月華航空服員舉行「憐荒尾牙」、要求合理分配正義，2016年5月華航空服員舉行千人大遊行、要求「拒簽84-1奴工條例」，企業工會為何均無人到場聲援？
三、企業工會第三分會負責空服員勞工事件，何以今天下午的記者會看不到總會任何一位幹部或代表出席？企業工會究竟還能不能、有沒有資格代表華航空服員真正心聲？
』