作者A級黑豬肉

本篇就有一個例子說明為什麼會有些人有能力跳槽但是選擇留守台灣：

結果妳是說像老飛俠這樣的人「沒地方去沒的選擇」？

還有，我以前就帶領過這種勞工運動。我可以完全的說明我自己的心態：

1. 敢出來帶領的，通常都有其他工作準備著，最不怕被資遣的。
2. 會出來帶領並不是因為吃飽沒事幹，是覺得今天員工就是公司的一份子，要是可以讓公司進步，我資歷還繼續在，我幹嘛一定要跳槽？
3. 當然，也會有些砲灰... 就是明明沒什麼能力但是跟著出來喊... 對我而言就讓這些人去說服其他勞工就好，實際談判不要出面。因為這些人只會壞事而已。

至於那些有能力跳槽，選擇不出來講話但是跳槽的人... ...

我曾經看過一個朋友，因為資方對待勞工有點大小眼所以不爽離職。
這個問題一年後被放大，然後罷工了一個多月，最後資方改善... ...
結果那個朋友超不甘心的... ...

所以，離職未必是最上策...