作者聯合報

華航空服員為爭取勞工權益，已透過工會通過投票，擬在暑假旺季罷工，華航官方找來資深退休空姐力挺老東家，也不斷向員工喊話，希望進一步溝通。有現任空少在臉書PO文，指責華航繼血汗又手段惡劣，希望勞工團結起來對抗萬惡的資方。

一名華航現任空少在臉書PO文，敘述他們罷工的動機與資方醜陋的一面，他表示公司血汗常常超時工作，自己氣憤上網提勞動檢查，但公司常常罰錢了事，不願意改善，痛心是說「寧願不斷違法來降低成本」。賠錢時又要她們共體時艱，但這兩年油價大跌，公司不知道賺了幾百億，但他們的年終獎金竟然只有2萬元，比其他年終可領1個月的勞工還少。

關於罷工事件的始末，原PO指出上個月公司在員工信箱放勞基法第84-1條約定書，軟硬兼施要大家簽，然後簡訊通知報到地從松山改桃園，還要施行很操勞的新班表，搞得人神共憤，才會引發這次的罷工。

原PO批華航永遠只會要他們回到體制內溝通，說要檢討又拖個一兩年，如果不聽話的話，就會不惜違法也要弄死你。為了對付這次罷工，華航找來離職員工和外籍空服員救火，花錢收買媒體宣傳空服員很自私，甚至還要其他部門員工簽反空服員罷工的連署書，製造員工對立。原PO認為這次罷工後公司可能會秋後算帳，但他們唯一能做的事只有團結再團結，如果公司敢懲處罷工的人，他們就再罷一次。

他表示雖然台灣是亞洲第一個施行民主制度的國家，但跟先進國家比還像學走路的小孩，罷工在民主國家只是勞工爭取權益的正常手段。他指出台灣盡是壓榨勞工的企業，勞資愈來愈不平衡，難怪年輕人看不到未來，希望大家團結起來改變這一切，即使力量很小，還是有機會打倒萬惡的資方，「所以就讓我們開革命的第一槍吧！」

另外有華航空服員辛酸的抱怨，飛到美國外站是不供應早餐，在美國停留36小時只拿72美元（約新台幣2160元），但當地物價高，一個漢堡或便當，隨便就8、10美元，真的捨不得花下去，只得吃從台灣帶去的麵包，還有人為省錢連續10天都在房內煮泡麵。從國外飛回台後，相隔48小時、後天傍晚又要待命了，別家航空則可以多休一個晚上，令她們感到很不平。