引用:
作者cys070
要都推給別人,換掉多少人
個人是無所謂
不過做不好就是做不好.....
在怎樣推和幫他護航也沒用
他就只剩那張嘴.....
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還是那句話 他是個沒有領導統御能力的主管
搞得自己帶來的下屬逐漸走光光,到這個地步稍微有點辦公室政治概念的人
都看得出他是個高壓專制難搞主管,他很難再從外面找到優秀人才補充他的
下屬團隊.
一個人能力再強沒有辦法帶領團隊作戰,也只是獨夫
一個人能做的事有限,必須靠團隊下屬來執行他的理念
但他能率領的團隊可能無法超過一個開刀房人數... -.-
到這個階段可以很明確地說,他這四年不會有什麼政績的
就因為下屬只會看他臉色做事團隊人心渙散