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Master Member
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引用:
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作者michelle-lai529
那就看這位韓籍老闆要不要爭面子了，不然就薪資賠一賠在依規定加發資遣費資遣吧，說真的，想搞小手段資遣一個員工都被法院判定敗訴了，還要搞東搞西嗎，按規定來，很難嗎。
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查了一下
這家韓商旅行社在這個行業算很大的跨國企業,在倫敦有上市,全世界很多國家也有據點
看來台灣分公司派來的韓籍主管是最高負責人,想信也是打工的
看韓劇似乎他們很重視職場倫理,得罪方丈應該是大忌
只是這位韓籍負責人沒搞清狀況,這裡是台灣
PS:有人知韓國的職場習慣,主管級是否還打卡? |