那換個角度想吧，一個韓籍主管為了自己的好惡讓公司損失了三百多萬，應該也是黑到發亮了，而這位告到底擺明了就不是善罷干休的，如果留韓籍主管來只為了整下屬，那搞不好日後損失的更多，最可能的方式是，韓籍主管調離現職，把兩個分開，而原員工能領到9萬，就有他的價值，既然弄不走，那幹嘛不充分的讓他發揮甚至壓榨他的價值。

大老闆應該沒有挺誰的問題，他想的是利益，而不是個人恩怨，當然有關係的除外啦。