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引用:
作者henryyeh0731
出國工作不是壞事,但重點是要有差異化。
去做的工作要是“你有難以取代的價值”的工作才行
我自己在華東工作,以薪水而言沒有07~09年那段時間過去的那麼風光
但是至少台幣+人頭紙過起來還算足夠過個小確性的生活
不過看了些學弟妹,為了洗海外經驗,直接跑來中國“求職”
這個就有點不妙了
如果你是有技術,或是有經驗而被“請來”中國的,那薪水比起待在台灣至少會有X1.8~2倍以上的漲幅
(想當初如果07年就出來,或許可以混個台幣直接換人民幣,現在除非是KEYMAN,否則已經沒這麼好行情了)
那相比於中國這邊的通澎比例來說在中國跟台灣都可以過的很不錯。
但是這些個學弟妹呢,畢業後一頭熱的跑來中國就業
現在中國經濟動能趨緩了,但人材產生的效率卻依然很高,尤其中國教育水準已經提高很多,非菁英大學生的戰力早就不輸台灣人了
那你台灣人沒有特殊技能特殊加成,跑來中國大概...
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個人到不覺得您所說的畢業生來大陸就是死胡同,起碼在國際觀上的養成就不是台灣環境能比擬的,最起碼對大陸國內外企業的直接互動跟同事間的競爭也是台灣學不到的,就算一開始薪水或許不理想,但起碼對自己以後的升職或轉換跑道也是機會較多
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