出國工作不是壞事，但重點是要有差異化。
去做的工作要是“你有難以取代的價值”的工作才行

我自己在華東工作，以薪水而言沒有07~09年那段時間過去的那麼風光
但是至少台幣+人頭紙過起來還算足夠過個小確性的生活

不過看了些學弟妹，為了洗海外經驗，直接跑來中國“求職”
這個就有點不妙了

如果你是有技術，或是有經驗而被“請來”中國的，那薪水比起待在台灣至少會有X1.8~2倍以上的漲幅
（想當初如果07年就出來，或許可以混個台幣直接換人民幣，現在除非是KEYMAN，否則已經沒這麼好行情了）
那相比於中國這邊的通澎比例來說在中國跟台灣都可以過的很不錯。

但是這些個學弟妹呢，畢業後一頭熱的跑來中國就業
現在中國經濟動能趨緩了，但人材產生的效率卻依然很高，尤其中國教育水準已經提高很多，非菁英大學生的戰力早就不輸台灣人了

那你台灣人沒有特殊技能特殊加成，跑來中國大概也只能落個中國人均起薪再好上一些些。
那領這個錢在中國也就過個普通的生活，坦白說不如待在台灣或是直接去歐美算了。

台灣人去中國的優勢早就已經淡化很多，而且待在中國其實最有感的一點就是：
講政治的時候血濃於水，講錢的時候六親都不認了更何況你是台灣人

台灣人當初的優勢是在中國有很多台資企業，以及外資企業相對的也比較信任台幹。
但是現在中國本土企業起來了，外資台資也相繼撤退轉移。
當你開始要面對中國人做生意的時候，台灣人的身份其實會變成阻力...

所以如果是我的話，我不會再鼓勵台灣的年輕人往中國鑽
剛畢業待在台灣或許是攤泥淖，但是待在中國更是死胡同

累積實力，這個實力才是幫助自己無往不利的通行證