1.責任制不等於不用給加班費，這是違法的，不但違反勞基法，還同時犯了刑法的詐欺或是侵佔罪。
2.責任制有職業種類限制，例如醫生、保全等，有特殊職業要求的，一般公司行號不得使用責任制。
3.責任制必須報備核准後才能實施，若無報備即便是醫生與保全也是違法。