此外, 的確不應該讓雜務耽誤了正職的訓練, 但如果真的沒事情的時候, 可以如此.

這不是史前博物館的觀念, 這是人性, 多多少少要有點事情做, 不要太操但也不能放空.

長期帶人就會明白, 我的經驗短暫放空10~15分鐘很OK, 放一小時到半天就會出問題了.

所以真的沒事情就請員工把資料在電腦建檔或打掃辦公環境把桌面弄整齊.

一來之後上班大家清爽, 二來發覺依些平常沒注意的問題(文書或環境).

不然就是乾脆放假放人出去, 沒事又把人關著絕對會出事情, 或大或小但機率100%.