老實說, "不爽不要做" 這種說法端看解讀角度,

勞工如果有 "不爽不要做" 的共識, 老闆會給不合理的低薪?

現在很多現場的工作(裝潢, 土木, 水電, 石材, 油漆...)薪水越開越高(不見得夠高)的原因, 不就是沒人願意做造成的?
同理, 如果願意從事服務業的人越來越少, 該行業的薪水也會隨之提高.

政府需要做得不是調高基本薪資, 而是協助勞工 "不爽不要做".