有些規則是不適宜打破的
不然就跟文革那樣就好了，兒子鬥老爸，反正看不對就鬥，是這樣嗎？
照你這樣說，那亂倫也可以啦，是嗎？大家一起來搞女兒玩妹妹，這樣對嗎？
很多東西不是說改就能改，有底線的
我不覺得大學宿舍有門禁是錯的，學生可以選擇不住阿，學校方面當然是有他們的考量，如果考量點是為了保護學生，為了學生好，那麼多一點不便我認為是可以接受的，再說也沒強迫說一定要住宿對吧
比如去夜店，因為有門禁，所以很有可能在門禁前就先回宿舍了，這也避免了滯留太晚徒增危險的機率對吧，當然這只是一例而已
像最近在吵的學生制服問題，我是覺得為什麼要改掉，穿制服有穿制服的優點，而且我覺得優點大過於缺點，貧富是一個問題(有錢人和貧窮的穿著會有差異)，但不是最大問題
我覺得最大問題在於安全，今天社會這麼亂，制服改掉後，髮禁改掉後，那教官(或者說學校方面的人)要如何分辨是不是本校學生？如果中輟生或者亂七八糟的人進學校搗亂或者找麻煩，教官問是不問，問了像之前某大學那樣被說管太多，不問不管，校學出事情了，那又該怎辦？只能說現在把自由無限上綱，然後造成的苦果大家再一起來承擔吧
引用:
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作者人生
如果規則訂下來就是風吹不動炮轟不倒
大家現在會有言論自由在這暢所欲言?
NBA幾十年來都說唯有防守才能得到總冠軍
勇士就證明了那可不一定
當初賈柏斯推iphone的時候，nokia是笑到肚子痛
想說怎有人那麼蠢賣一隻可以上網的手機，上網用電腦就好了啊
現在是誰笑到最後?
舉個例:
一間公司福利好薪資優，有展望有未來性
唯獨一個規定，所有人每天上班第一件事要到董事長辦公室前磕三個頭
員工為了那百分之九十的好而妥協了，乖乖每天去磕三個頭
但總有人覺得不爽，我連自己父母都沒在磕頭了，為何要天天給董事長磕頭
抱怨的聲音一出，其他同事就說你不要吵不要鬧，乖乖磕就對了
不爽就辭職換公司不會
不滿的人心裡還是犯嘀咕，公司是真的待員工好沒錯
如果為了不爽磕頭而辭職換別間公司，算起來真的是自己的損失會很大
但就真的不能改掉那磕頭的規定嗎
打破規則挑戰規則到底是讓人有多...
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