就事論事吧 這個case用 /30 扣事假阿
用30很合理 因為放假是法定 有人告訴你放假不支薪嗎
這是底薪 算時薪對勞方絕對不利 搞派遣工嗎

如果除以工作日 那做多做少就很難算
而且這邏輯成立那就糟糕 比如銀行利息
也要比照辦理嗎 這會大亂喔

月薪 /30 加薪扣薪都是
時薪 假日都不算 一個月週休8-10天 時薪制會領更少