我有朋友是工會幹部, ..... 台灣的工會立場 多半是和事佬
差不多跟勞改部一樣, 給勞方摸摸頭, 然後問問資方還有甚麼不滿, 基本是個和諧的腳色

能當工會的幹部 基本上不會是資淺人員 也不會是基層
起碼是個名叫理的, 年資夠久 有一定的聲望
但是 在業界或在公司有這等地位, 腦子沒有偏向資方 沒有為老闆想, 怎麼會當上個甚麼理?
反過來說, 工會會選個入行沒三年的人嗎?
工會指望一個有地位的人來領導工會, 矛盾的是 這地位是企業給的....

他的立場是: 換工作? 好啊 年輕人應該多看看 多闖闖

我是覺得..... 那要工會要幹嘛?