其實最困難的還不是休假，而是上下班和加班文化的正常化。

台灣的產業型態，加班是常態，但過度加班卻是病態----有時只因為要加班給上司看。
過度加班使得身心俱疲，效率降低，出錯率提高，品質也會跟著只要能及格就好的心態。
嚴重來說還會降低生育率--（最近媽媽帶小還自殺，一些竹科媽媽都說「能了解」就知道了）
整體來說就是弊大於利.....但，要改革這種上班形態難度卻更高。

我覺得，常態加班最多2-3小時，非常態的案子偶爾發生，也不該超過6小時。