引用:
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作者healthfirst
士大夫?
現在還有這種人物?
不過政治是團體運作的沒錯
沒有人天生就會
不懂可以學
但柯先生相當自負
有點自視甚高
近來才發言發現管理問題
柯先生欠缺「人和」也看得出來
在台大醫院把人都得罪光
辦公室被設在地下四層
比太平間還要下面
真的是有點無法溝通、剛愎自用吧......
但政治的管理職
「人和」比其他的更重要
機關首長不一定會知道未來會發生什麼
只是無法忍受在他底下工作而已
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他的問題不在人和，而是他缺乏行政經歷導致對事態判斷不客觀也不正確
再退100步，缺乏交際的他也可能沒有鍛練相人之術的能力
只習慣用碾壓的方式辦事，北市府熟悉政務的幕僚完全無法發揮
如有弊案應是政風、審計單位出手，怎麼會是素質可慮的廉委會動作
發停工函的首長也無台灣建築執照，爭議這麼大的案子
這位首長對適法性有多大把握
現在柯P面對無法碾壓，還可能被反碾壓的對手，只看到他的驚慌失措