作者vn514026

偶覺得你的想法有點義和團,精神勝利不顧實際面現實面

OK偶舉個簡單例子好了....
假設有個小孩考試55分,柯P老師說前任廢物,他來教一定100分
結果小孩在柯P老師教導下,考了25分.你認為這時候家長應該要
體諒柯P老師熱心服務,所以忽視柯P老師的教學比前任還廢...??

其實這也是柯P的其中一個大弱點 : 他or他的團隊非常缺乏事前評估企劃案的能力
舉凡取消警察上下班交通站崗,拆除交通道,社子島開發,遠雄案
他全部都敗在料敵不足,柯P企劃案的執行結果比前任原案還差
完全沒預料企劃執行後影響後果會這麼嚴重
企劃案執行失敗後又得自打嘴巴,改回原本作法.

說句難聽點的,如果是在一般工廠,柯P新官上任三把火燒到現在為止他的評價大概會是 : 光會說不會做,亂改工廠SOP/執行作法,卻常常搞出前任沒有的新問題 ....