不是我來鬧場…
是我發現一開始這邊就錯掉了…

除了你一廂情願的認定？
誰不是一情願的認定？
如果是兩情相願的認定，那在這邊吵個屁呀？

欲加之罪何患無詞？你這時候就加罪了。還何患無詞？

A:颱風假我覺得最有趣的是明明只影響到公務人員
結果一票人都拿勞工當擋箭牌

Q:法令到你手裡就有兩套標準？

A:原來公務員上班銀行跟股匯市要跟著開?
不去做的原因你可以問一下張閣揆

Q:原來公務員上班銀行跟股匯市可以不跟著開？
不去做的原因你可以問一下張閣揆
既然有兩套標準這問題就應該問你，怎麼會問張閣揆？

A:股匯市因為休假而補回來又不是沒有前例
我對於颱風假補不補班課,只有一個觀點,那就是不要拿勞工當擋箭牌
你就不必替我說話了

Q:原來股匯市跟公務人員不是勞工？
不拿勞工身份的事實而拿職業做擋箭牌？自以為高人一等？

A:要建立全國一體的標準可以讓台北市自己來嗎?

Q:要建立全國一體的標準只要你自已來就好，誰來都一樣？
要建立全國一體的標準只要柯P來就好？誰來都一樣？
要建立全國一體的標準只要張閣揆就好？誰來都一樣？

A:市府或說政府的勞工颱風假是有薪水的
補班的話看是加發加班費或是勞工部分不上班都可以做到的

Q:市府或說政府的勞工颱風假是有薪水的
是假就沒有補班的。補班的話看是加發加班費或是勞工部分不上班都可以做到？
對公務員發加班費是可以的，對勞工當然也可發加班費。
問題就是，勞工部分不上班就不對了！這叫雙重標準！
所以一般勞工一但放假就沒有再補班的，當然，如果市府公務人員不是因為職業的原故而不能放假之外，若一起放假那就是身份歧視。

A:我怎麼不知道台北市市長要變成新政府的自己人了?
至於影響勞工權益的說法,那是技術性問題,本來就可以解決的,再說用"藉口"當藉口那就更純粹是無稽之談,因為不合群不續聘如果可行,那根本不需要去看天氣找藉口
至於要跟市府一起開門的,那種勞工跟公務員假不同又不是第一次發生

Q:這不是技術性的問題，這叫身份歧視。因為不合不續聘是階級問題不是藉口，而說不需要看天氣來當藉口，那就是職業歧視。
政府的政策還有歧視的？原來法律到你家是可以你自以為是？一廂情願？你自我解釋？
所以就是說，一但是死老百姓身份的勞工就他媽的該死？因為你公務人員天生比別人高一級？應當高高在上？所以有勞工反對的時候不用法律做依據？市府的政策是可以討價還價的？那當然會吵的孩子有糖吃。

Q:自已人？沒有的東西要怎麼證明沒有?
勞動檢查可說的點很多,不用說到颱風假就是一堆陳年爛帳

A:是事實要怎麼再證明不是事實？除非是你自已一廂情願，自以為是，欲加之罪何患無詞。自已愛怎麼樣就怎麼是之外。
沒別的解答。拿不出不是的事實，就無限強加，這點你跟你自已的無限loop是一樣的。

所以勞工局不是市府的一部份？那柯P的政策不力，本是應該的，不管誰做閣揆或市長政策沒有一體都是應該的。
他媽的，那我還要法律做什麼？

從#774就開始腦補了。