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接手爛攤子的時候；還有主管質疑做事方式
第一點，如果是自己搞砸的，無話可說，本來就該要自己負責善後。
偏偏小弟我遇到的，是別人搞砸的專案，卻要我幫忙接手；那也就算了。
當初忙接手時，就有提醒那位人士說，有問題或狀況，一定要回報主管，不然我這邊也不好作業.......
但到最後，那人不但嗆我主管有的沒的，還對我及外面放話說：這案子如果有狀況就你跟主管去解決喔，我可沒辦法，因為跟主管討論他不ˋ想裡我，跟妳說妳也不理，我不想處理了，到時出問題你們要想辦法弄瞜。
結果，上月底果真就辭職了，更機車的事，離職前幾天還除國玩，回來後東西收拾完就拍拍屁股閃人。留下爛攤子給其他同事分攤，雖然小弟我已非專案負責人，但是想想除了肚爛還是肚爛。
忘記說，那位人士是超過40超過以上的女士，高級專員(應該是職等5以上)，三不五時會有18歲以下少女動作出現
第二點等氣消了再補
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