引用:
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作者csshih
performance tunning是一門學問，是一種辛苦工與經驗談
講得頭頭是道誰都會
真拉個heavy loading的系統來實戰，這又是另一件事
tunning是沒有SOP可言的，若有老闆跟你說tunning是可以SOP化 
盡早逃難為坦途
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若這麼簡單就可以做performace tunning
每年阿里巴巴與AWS就不會出USD150K的年薪請DevOps  |
一家有規模的公司應該會儘早說清楚,相信鵝大的公司應該比不上AWS及阿里巴巴,不要無限上綱
搞得每一家公司都要像Google一樣大才行!!
Performance Tunning當然等級也有分,像這些國際級的大公司,當然所需要的技能也越深
但不是每家公司都需要這種高等級的技能,才能夠做他們家的MIS 而已!!
請回去翻翻鵝大說的徵才內容,有必要用上USD 150k/月 的高級人才嗎 ??
PS: 最近也有很多公司都公開要系統管理員要會Hadoop , 之前PXHome更找我去面試
我直接拒絕掉!! 理由無它 , 許多公司根本都還搞不清楚Hadoop是做什麼的 , 有沒有空間
願意讓人去學習都不明說 , 只是要我去面試一份需要會Hadoop的工作 ??
抱歉我也沒興趣去做這個東西(反正我也不會,也不想會) !!