"去年12月30日已將縮短工時修法草案送至行政院，預計下會期完成立法。"

應該沒那麼快

不過應該問的是你公司平常就遵守勞基法嗎
如果老闆沒在怕的，那實施不實施他也無所謂
反正就吃定了隨便給你一點獎金你們也不敢吭聲