作者傲世笑紅塵

如果是5個俄羅斯金絲貓在看店…就不會有人囉哩叭嗦了吧

作者不要問

能不能加點社會現實思考一下好嗎?

醫院請24小時制台灣有牌看護一天是2400上下
有傳染疾病的還要再加錢
就算請居家長期平均一天也要2000(有交情可打折)
6年前我老頭請過連續一年居家,光看護費一個月就6萬多
月薪8萬以上碰上需要請長期看護是有幾個會不請外勞的,有的話通知我一聲幫你們介紹

別以為很多人想從事看護事業,你去醫院轉轉就知道
好運涼涼做歹運３天換人扛,有沒有看過拍痰抽痰灌食清屎尿輪著來沒得睡
那份工作流動率超高而且不穩定,現在醫院內不管哪間有一堆對岸口音的在做
以前政府推的長照不也是罵到臭頭,那種計算費率其實都不夠還被罵爽的

作者JXL

我有時候會覺得 如果外勞來台搶了台灣人的工作,未必台灣人本身沒有問題

樓主會想去美國搶美國人的工作? 去洛克希德馬丁或波音公司工作?
還是要去德國進萊茵金屬?
簡單嗎?

如果每年成長五萬的速度這麼好搶, 那其實核心問題只有一個, 產業型態沒有改變
那些工作如果不由便宜的人力來做, 那些工作也會被國際上更有競爭力的價格所消滅
任何產業都講成本, 只是台灣太多有代工精神的慘業
表面是研發 開發, 骨子裡是抄襲 走捷徑, 有的時候主事者明知道該深耕但是就是怕, 所以覺得短期能回收就好, 做出來的東西就是很粗淺 沒有經過設計 構思
那是甚麼? 就是現在流行甚麼, 就學別人做些甚麼跟風撈一點

產業要升級, 不是只有錢就好, 個別的公司要升級
好的公司夠多這產業就有希望
好的公司又是由員工組成,
社會幾年, 看過很多希望公司變好, 但是從沒提過自己要做些甚麼來改變
有的人的言行舉止 我甚...