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去吃個鍋貼八xx集的,五個店員都年青越南籍的是怎樣
為何不是請台灣中年婦女,
2008年20萬外勞,2016年60萬,外勞就是壓低台灣薪資的主因
大家知道嗎???
我不否認看護型女性外勞及外配對台灣貢獻很大,但我要說的是
男性外勞的引進極大的壓迫本土勞工的薪資,這個大家可以去想為什麼
假設最低階的工作低技術不需學歷,本勞做領個三萬,
那你有資訊專長,你多加個五千拿三萬五,你英文超棒,再多加五千
日文也會,再多加五千
那開放外勞來搶最低階工作,老闆就告訴你22k要不要隨便你,
低階工22k起跳,所有拿薪水的一起-8k,不是競爭力的問題,
以下開放 沒有不景氣,只有不爭氣,為什麼不多考些證照,多背些英文呢
把本篇罵爆,謝謝
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...vvv
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