去吃個鍋貼八xx集的，五個店員都年青越南籍的是怎樣
為何不是請台灣中年婦女，


2008年20萬外勞，2016年60萬，外勞就是壓低台灣薪資的主因
大家知道嗎???

我不否認看護型女性外勞及外配對台灣貢獻很大，但我要說的是
男性外勞的引進極大的壓迫本土勞工的薪資，這個大家可以去想為什麼

假設最低階的工作低技術不需學歷，本勞做領個三萬，
那你有資訊專長，你多加個五千拿三萬五，你英文超棒，再多加五千
日文也會，再多加五千

那開放外勞來搶最低階工作，老闆就告訴你22k要不要隨便你，
低階工22k起跳，所有拿薪水的一起-8k，不是競爭力的問題，

以下開放 沒有不景氣，只有不爭氣，為什麼不多考些證照，多背些英文呢
把本篇罵爆，謝謝