引用:
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作者amanda0711
今年23歲，大學金融系畢業。
當完兵，開始積極找尋各種工作機會，收到很多面試通知，卻總是在面試完後石沉大海….
明明面試時表現的不錯、自己也不會比別人差…但就是不知道為什麼….
難道是運氣不好?遇不到對的人?
剛好爬文到一篇「如何溝通第一份工作的薪水」，才知道了老是被打退的原因。
了解應徵的公司、清楚職務解說只是基本，最重要的是要懂得薪資行情，
藉由薪資公秤及薪資職能查詢薪資報告，才發現最大的問題是：自己開出的薪資條件，
是所面試職位的兩倍以上，完全不符合市場行情，或許背後還被面試官取笑呢!
調整之後，終於讓我順利找到理想的工作了!
學弟們，別再說景氣不好、機遇不對，薪資是用「談」出來的!
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請問您是在南部找工作嗎?是的話我勸你不要浪費時間了往中北部去發展吧,在南部你只能去當
工人長官專用工程師月領22k,包括上市櫃公司,南部人情味濃厚還要靠關係才行,你可能覺得先累積一些經驗
再去跳槽墊高自己的行情,我告訴你別把時間花在南部,在這裡你會越多做越多,薪資不一定可以得到提升到最後什麼都沒有,
而且這裡會用腦袋想問題的慣老闆太少了,我是老闆你年輕人就是要聽我的不論對錯,這樣你受的了嗎?雖然去北部不一定
薪資比較高但起碼環境人文素養和道德感好一點不必忍受慣老闆的摧殘,在南部沒賺到錢就算了連身體健康都賠進去可划不來,
你賺的錢還不一定夠你去看病..
...很遺憾這就是我們生長在這片土地上所要付出的代價,
下回投胎眼睛睜大一點找個有錢人家吧!!
