我不是指你啊................


其次, 我不認為有甚麼條件不好
之前在板上就提過, 一個人不可能每一樣都好, 一定有捨有得
大多數人看的"條件不好", 可能只是從自己的角度與觀察的時機得到的結果
我就認為安安分分當超商員工, 只要生活能過得去 沒甚麼不好
在台灣 女方有更高新的機會, 通常也代表工時會比較長
如果有一個人比較不需要加班,能照料家庭運作 , 這並沒有不好

這裡每一個有幸拿到比超商店員高薪的人都應該感謝有他們這些"基石"
社會的組成一定有著基層人員的支撐, 才有"領比較多"的那群人
一旦基層被血汗對待, 原先領比較多的那個族群很快就會變成第二個血汗對待的目標
台灣的主管與人資都太蠢, 你們以為你們的薪水可以逆風高飛嗎?
路基被掏空, 路面就會變成路基的一部分
今日 你如何對基層, 明天高層如何對你

大家都很羨慕歐洲一些基層員工的"薪資" & "按時上下班", 人家之所以這麼做是因為人家的勞工知道把基層福利照顧好, 才能撐起上面中高階的薪資
台灣就是太多職場的權奸, 專門出賣同事, 所以勞工權益才這麼低
做服務業也沒甚麼不好, 法國的服務人員 台灣老闆請得起嗎?
所以, 不是職業的問題, 一直以來都是人的問題
比如工程師這三個字, 在台灣很多人做的事根本就是技術人員 作業員, 也掛工程師
實質所得搞不好拿到歐洲還比不過人家門市店員, 人家還正常上下班.....

職業生涯規劃當然很重要, 不過 我是覺得都是個人的事
我本身很反彈那種一些聚會到處打探別人的xx, 除非當大老闆 來開同學會要來拉同學一把, 要不然, 打探人家的私事, 甚至干擾.... 我都覺得非常過分

我自己本身是說到做到的, 對於親戚 從我入職場工作以後就不往來了
因為他們愛比較 想法差異又大, 我就直接消失在那個圈子