這是雞生蛋 蛋生雞的問題

台灣老闆最基本的原則是買員工的時間,
員工的時間內有太多因素讓員工變成只"想"出賣時間
然後又有更多老闆用更便宜的價格買員工的時間

那為什麼基本原則是買員工的時間?


員工的時間比較有效率 = 老闆用更多的工作讓他滿載
員工的時間比較無效率 = 老闆用更低的價格讓他運作