對面環境(尤其空氣)這麼糟
除了被指定，有多少人薪水差不多會選擇去中國?
不要說歐美，早十年台灣人過去薪水都要乘上一定倍數
就不要再幫對面說甚麼多少親戚怎樣怎樣的
有些可能真的真心留在中國打拼
更多的是外派以後，本國就沒有位子了，最後只好繼續待中國(前面那個法國人主管位子更高不就回法國了)
至於甚麼人才往中國撈，想清楚一點好嗎?
十幾年前台灣員工去中國得薪水比較高，有多少不是被指派去的?
那時候的中國就是現在的印度，給多少錢你要去一個上廁所都有問題的地方工作?
人才往中國撈要不要說一下是哪個時間段?
真正的人才在哪都高薪沒有錯
但是對先進國家的企業來說，真正的重心永遠放在自己國內
真正被重視的都在總部然後到處飛，沒有回到總部就是上不了高位
中國了不起就是一個分部，業績有起來就有位子，沒起來就收一收
台灣這一點有待加強
引用:
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作者scottchang
我知道不會有完全保障，但是你比對一下就會知道台灣的保障就是0，雖然老美的作法是不及格，但是是有分數的。
0分是沒分數的。
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之前有個政府官員，任內公開鼓勵年輕人去對面發展
