Master Member
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引用:
作者kp2015
這要看是哪種公司,賺錢中小企業很多付出給掌握關鍵技術的幹部,往往超過營收1/10.
這是那些賺不了錢,靠上市櫃印股票換現金公司員工想像不到的.
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直接給公司股份或是給你當合夥人(乾股)也是有,我說的是歐美中小型企業,
所以真的是人才,或是所謂高階人才,
何苦鎖在中國?
幾年前都這樣宣傳,人才要前往中國?其實真的是人才更應該前往世界。
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