http://www.appledaily.com.tw/appled...40627/35921502/

是被"法院判定"為過勞死喔!
雖然獲勞保局職災給付197萬元,
可是你知道那家公司被罰什麼嗎?
這家公司被罰新台幣"三萬"元!(30K,30000四個零而已)
公司負責人或相關主管沒人被關或被起訴喔!

知道為什麼台灣雇主跟主管怎麼亂搞都不怕了吧!
鬼島!

法令規範
現行法令雖未禁止僱主要求勞工加入公司通訊群組，
但勞動部提醒，下月三日《職業安全衛生法》上路，
僱主須對夜間或長時間工作、可能因異常負荷促發疾病的勞工，
採必要預防措施，若僱主經常以通訊軟體要求勞工加班、
未對勞工可能過勞採預防措施，恐有觸法之虞，
違者可罰三萬元到十五萬元；若勞工因此發生職業病，
罰鍰上限還可提高到三十萬元。